Saudara Pengarang,
Sebagai peniaga di Pekan Membakut, saya amat kecewa dengan sikap Pegawai Majlis Daerah Membakut (pejabat beliau di Dewan Masyarakat Membakut) kerana selalu tiada di dalam pejabat kerana selalu minum kopi di kedai walaupun pada waktu bekerja. Diharap ADUN Membakut, Datuk Arifin Arif mengambil perhatian dan tindakan tegas.
Salam Hormat, ROS
Pekerja kerajaan yang macam ini la yang perlu bersara awal. Ramai lagi yang mahu mengisi jawatan tu.
ReplyDeletesikap pegawai kerajaan seperti ini mmg selalu kita dengar. mereka yagn bersikap seperti ini yang harus disingkirkan. kita tak perlukan pegawai yang tiada kualiti.
ReplyDeleteMacam tiada kerja pula tu pegawai. relax berabis. Kalau prestasi dia di bawah 70 tidak saya hairan.
ReplyDeletekita inginkan pegawai kerajaan yang serius dalam menjalankan tugas.
ReplyDeletememang ramai penjawat awam yang bekerja sambil lewa. sesuailah tahun depan ada penilaian untuk mereka. kalau prestasi tidak baik, jangan teragak2 untuk melepaskan mereka dari jawatan.
ReplyDeletekalau bukan di kedai kopi, mesti alasan dia sibuk dengan meeting.
ReplyDeletelepas ni harap2 ada tindakan diambil ke atas aduan ini. sikap beginilah yang mengurangkan kualiti perkhidmatan di sesebuah jabatan.
ReplyDeleteRamai bah penjawat awam sekarang yang curi tulang. Hairan juga kenapa hal ni boleh berlaku.
ReplyDeleteMacam yang si Irish cakap kalau bukan di kedai kopi, mesti alasan sibuk dengan meeting.
ReplyDeleteJadi tak hairan jugalah kalau banyak kerja yang tertangguh atau lambat siap.
ReplyDeleteMungkin pihak atasan perlu lebih serius dalam memastikan hal sebegini tidak berlaku lagi. Rajin2lah buat pemantauan dan kalau yang kantoi tu kenakanlah mereka tindakan tegas biar jadi pengajaran.
ReplyDeleteSemoga perkara ini mendapat perhatian sewajarnya.
ReplyDeletewe can't have this kind of officer working. He should be fired.
ReplyDeleteI think its important to have a regular check up on the officers to see whether they are working. Evaluation is needed on every officers.
ReplyDeleteFired those lazy officers, and let others who are eager to have a job to fill in their position.
ReplyDeletePerhatian wajar diberikan mengenai dakwaan ini. Tidak patut Pegawai Majlis Daerah keluar minum bila masa kerja.
ReplyDeleteSaya tahu ada budaya minum di kopitiam antara pekerja awam dan sebagainya, tapi budaya ini tidak wajar diteruskan kerana akan menggangu tugas mereka.
ReplyDeletekalau sikap pegawai sedemikian tentunya orang bawahannya akan meniru perangainya
ReplyDeletepihak atasan haruslah mengambil tindakan tegas terhadap pegawai sedemikain
ReplyDeletedan juga para penjawat awam yang selalu 'curi tulang' semasa waktu kerja
ReplyDeletesikap bekerja sambil lewa hanya akan menjatuhkan imej sesebuah jabatan itu
ReplyDeletememang wajarlah mereka diberhentikan jika sikap sedemikian tidak berubah
ReplyDeletejika tidak ada tindakan diambil, tunggu saja setelah Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam dilaksanakan..
ReplyDeletepatutnya dedahkan sekali nama pegawai itu supaya mudah dikenalpasti..
ReplyDeleteTerlalu banyak keistimewaan yang diterima bila bekerja dengan kerajaan. Lama-kelamaan, pekerja pun makin besar kepala. Demand tinggi tapi kerja cincai. LEbih baik bagi kerja itu dengan orang yang betul2 mahu bekerja.
ReplyDeleteharap pekara ini akan diberikan perhatian yang sewajarnya.
ReplyDeleteKualiti kerja dan perkhidmatan kerajaan harus diperbaiki.
ReplyDeleteThe govern servant enjoy many benefits from the government yet the quality of work use to get negative comment from the public.
ReplyDeletePihak berkuasa harus sering memantau kualiti kerja dan servis pekerja kerajaan tersebut.
ReplyDeletePekerja yang tidak menjalankan tugas harus diberi amaran, jika berulang, harus mengambil tindakan yang lebih berkesan.
ReplyDeleteGolongan ini merosakan imej baik jabatan mereka sendiri.
ReplyDeleteTinddakan wajar harus diambil terhadap golongan yang tidak menjalankan tugas dengan baik.
ReplyDeletePihak atasan harus memantau prestasi kerja juga.
ReplyDeleteMereka ni honey moon kat office. Cukup bulan ambil gaji. Macam mana negara kami nak berkembang?
ReplyDeleteTindakan harus diambil supaya menjadi pengajaran kepada golongan lain untuk membaiki prestasi dan prestasi kerja.
ReplyDeleteKalau tidak sanggup bekerja dengan baik, harus memberi peluang kepada meraka yang berkeupayaan juga.
ReplyDeleteSebagai orang penting perlulah sentiasa ada dipejabat bagi memudahkan urusan dilakukan.
ReplyDeleteSungguh mengecewakan sikap sesetengah pegawai yang kurang bertanggungjawab dengan tugas mereka. Harap pemimpin sedemikian akan diambil tindakan.
ReplyDelete