Friday, 4 May 2012

PETUGAS AWAM SABAH NIKMATI KENAIKAN GAJI






KOTA KINABALU: Petugas awam Sabah akan menikmati kenaikan gaji tidak lama lagi, kata Ketua Menteri Datuk Seri Musa Haji Aman kelmarin. Beliau berkata kerajaan negeri bersetuju dengan kenaikan itu melibatkan 17,151 petugas awam negeri berdasarkan Skim Saraan Malaysia (SSM) baru berkuatkuasa 1 Jan.

“Implikasi terhadap kewangan negeri ialah RM61,393,936 setahun. Kami berharap dapat membuat pembayaran itu dalam bulan ini,” katanya kepada pemberita selepas mempengerusikan mesyuarat Kabinet negeri di sini.

Musa, yang juga Menteri Kewangan Negeri berkata petugas tetap, kontrak dan sementara layak mendapat kenaikan gaji itu.

Beliau berkata kerajaan negeri juga bersetuju untuk melanjutkan umur persaraan dari 58 ke 60 tahun mulai 1 Jan.

Dalam perkembangan lain, Ketua Menteri meminta Sabah Electricity Sdn Bhd (SESB) menjalankan siasatan ke atas gangguan bekalan elektrik Isnin lalu selepas syarikat itu menerangkan kepada beliau mengenai hal itu semasa mesyuarat Kabinet.

Dalam kejadian pada 3.23 pagi itu, lebih 400,000 pengguna keputusan bekalan lebih tujuh jam, yang menjejas banyak loji janakuasa di Sabah termasuk Labuan.

SESB berjaya memulihkan bekalan tenaga secara berperingkat mulai 6.40 pagi.

33 comments:

  1. ini satu berita baik bagi penjawat awam Sabah.

    ReplyDelete
  2. ia akan menjadi satu perkara yang amat baik jika kerajaan negeri dapat menunaikan kenaikan gaji ini

    ReplyDelete
    Replies
    1. bagaimana pula dengan pekerja swasta?

      Delete
  3. Ini sudah tentunya boleh membantu meningkatkan taraf perkhidmatan dan motivasi para pekerja awam.

    ReplyDelete
    Replies
    1. ya, semoga kualiti perkhidmatan akan turut meningkat.

      Delete
  4. berharap kenaikan gaji ini tidak akan kekal statik, semoga ia terus meningkat dalam tahap tertentu..huhuhu..

    ReplyDelete
    Replies
    1. Kadar gaji minima ini tidak akan bersifat statik dan akan sentiasa dikaji dari semasa ke semasa. Ia bergantung kepada tingkat kemakmuran negara, daya saing nasional dan produktiviti syarikat bagi memastikan gaji minimum akan sentiasa berada di atas garis kemiskinan negara.

      Delete
    2. penigkatan dibuat dari masa ke masa.

      Delete
  5. it is a good news to hear that the state government also agreed to extend the retirement age from 58 to 60 years from Jan 1..

    ReplyDelete
    Replies
    1. Rasanya tidakkah tindakan ini menjejaskan peluang golongan belia untuk menjawat jawatan dalam sektor awam?

      Delete
  6. With the increase of salary, the employees will be more motivated to work harder.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Hopefully with the increase of salary, the price of goods wouldn't increase too.

      Delete
    2. Harap2lah begitu sebab kadang2 makin lama berkhidmat makin kurang produktiviti kerja para penjawat awam ni. apa lagi bila gaji besar.

      Delete
    3. ya..kenaikan gaji seharusnya meningkatkan motivasi pekerja.

      Delete
  7. ini merupakan berita baik kepada penjawat awam negeri Sabah.

    ReplyDelete
  8. pada masa sama, penjawat awam juga harus berusaha tngkatkan kualiti kerja mereka.

    ReplyDelete
  9. Harap ini juga akan memberikan semangat kepada penjawat awam Sabah melakukan tugas mereka dengan lebih cekap.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Penjawat awam harus menjaga imej jabatan dan cekap dalam kerja.

      Delete
  10. Bagus la kepada mereka yang akan dapat kenaikan gaji. Kepada tidak tiada kenaikan tunggu saja bonus hujung tahum..hehe

    ReplyDelete
  11. memang bertuah petugas awam sabah.. banyak menerima insentif dari kerajaan.. bukan saja dari kerajaan persekutuan, malah juga kerajaan negeri..

    ReplyDelete
  12. kerajaan perlu juga memastikan perkhidmatan jabatan2 kerajaan di negeri ini sentiasa ditahap yang memuaskan dan terbaik.. mana2 petugas awam yang tidak produktif, perlu disingkirkan memandangkan masih banyak graduan2 diluar sana yang beriya2 mahu menyumbang kepakaran dan pengetahuan mereka kepada jabatan2 kerajaan..

    ReplyDelete
  13. With the increment of salary, Chief Minister Datuk Seri Musa Haji Aman has reminded civil servants to be committed and focused in carrying out their responsibilities.

    ReplyDelete
  14. He also said that all ministries and departments have been reminded to make sure that the government’s initiatives are well received by the public.

    ReplyDelete
  15. Programmes or projects that benefit the targeted group as a proof of the government’s concern and sensitivity towards the people’s needs should be conveyed to the general public to assure the general public will take note on the government's efforts towards thos cause.

    ReplyDelete
  16. Only then would civil servants, who act as the state’s economic development implementation engines, ensure that development projects listed under the second rolling plan of the 10th Malaysia Plan would meet their target, thus benefiting the people.

    ReplyDelete
  17. He said the opposition was spreading lies that the government had failed in carrying out development projects statewide.

    ReplyDelete
  18. The government has in fact spent millions to bring development projects throughout the state, especially in rural and interior of Sabah. And it is the responsibility of the civil servants to spread the government’s good work. The Barisan Nasional is always concerned about the welfare of the people.

    ReplyDelete
  19. Musa also urged the relevant authorities to be alert and ensure that development projects are completed on schedule.

    ReplyDelete
  20. “If there is any problem, discuss and find solution to it immediately,” he said in a briefing by the Sabah Development Office.

    ReplyDelete
  21. He said under the second rolling plan of the 10MP, Sabah was allocated a total of RM4.416 billion to carry out 724 projects.

    ReplyDelete
  22. As of May 3 this year, a total of RM0.692 billion or 15.68 per cent from the 2012 allocation has been spent to fund development projects in the state, and our performance is 0.17 per cent below the national average of 15.85 per cent.

    ReplyDelete
  23. The benchmark to the people’s satisfaction towards the government initiatives is based on the services, wealth creation and effectiveness in finding solutions to the problems.

    ReplyDelete